メモ「従業員のココを見る(2)」といいらしいとか。
曰く
「社員なんてたくさんいる。代わりなんていくらでもいる。」
入れ代わり、従業員数にチェケラｗ
こんな兆候はありませんか？
- 訪問するたびに顔ぶれが変わっている。
- 担当者がコロコロ変わる。
→ 時期はずれの人事異動や配置転換が多い？ - 従業員が急に増えたり、減ったりする。
→ 給料日や賞与日直後に激減することはないか？
→ 無謀な増員をしていないか？ - 従業員の退職のウワサを聞く。
→ 従業員が居つかない理由がある？ - 派手な化粧や服装の女性社員が目立つ。
→ いかがわしい販売手法の会社では？
→ 女性社員による過剰サービスがある・・・とかｗ
こんな兆候は危険のシグナル！
人を育てることが出来ない企業は成長性の点で大きな問題を抱えていると言わざるを得ません。
フーン。
子曰く
「社員は会社の歯車。歯車ひとつで動かなくなるものもある。」
大事にしていただきたいですなぁ。
率直に言って、
「もっと給料あげて～っ！」
妻がムリに働かなくても済むように・・・。
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